公司不签劳动合同不买社保意外受伤谁来赔
时间:2025-05-25|栏目:长兴律师|
公司未签劳动合同且未买社保,意外受伤应由公司赔偿。依据《工伤保险条例》,未签合同可通过仲裁或法院确认劳动关系,进而申请工伤认定及赔偿,否则公司将承担全部医疗及赔偿费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿难以落实。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同未买社保受伤,应:1. 通过劳动仲裁委或法院确认劳动关系,确保赔偿主体明确;2. 向人社局提起工伤认定申请,获取工伤认定决定书;3. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;4. 携带相关材料向工伤保险机构申请待遇,或向法院起诉公司索赔。
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