边上班边创业被辞退有补偿吗

边上班边创业被辞退，若符合法定情形，有补偿。依据《劳动合同法》，劳动者在符合法定情形下被辞退，如经济性裁员，可获经济补偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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边上班边创业被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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边上班边创业被辞退，可维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2. 收集证据，如劳动合同、工资单等，为维权做准备；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。