78年出生的女性，何时能成为退休职工？

78年出生的女性退休时间需依据具体工种及法律规定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄因工种而异。一般情况下，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，即可办理退休手续。对于78年出生的女性，若按常规情况，其退休时间应在2028年（50岁）或2033年（55岁）。但需注意，特殊工种或有特殊规定的情况下，退休年龄可能会有所调整。提醒：若出现单位无故拖延办理退休手续或拒绝承认退休年龄到达的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理女性职工退休问题的方式主要包括以下几种：一是依据《劳动法》及《社会保险法》的相关规定，按照法定退休年龄办理退休手续；二是对于特殊工种或符合提前退休条件的人员，按照相关政策规定办理提前退休；三是通过劳动仲裁或诉讼途径解决退休争议。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据个人的实际情况和法律规定进行判断。若单位拒绝承认退休年龄到达或拖延办理退休手续，可先尝试与单位协商解决，协商不成时再考虑劳动仲裁或诉讼途径。
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具体操作：1.正常情况下，女性职工应在达到法定退休年龄前一个月向单位提出退休申请，单位应依法为其办理退休手续。2.对于特殊工种或符合提前退休条件的人员，需提前向单位提交相关证明材料，并按照政策规定办理提前退休手续。3.若单位拒绝承认退休年龄到达或拖延办理退休手续，职工可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位依法办理退休手续并支付相关待遇。仲裁结果出来后，如单位仍不履行义务，职工可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，职工应保留好相关证据材料，以便在仲裁或诉讼中使用。