到了法定退休年龄，我该怎么做？

到达法定退休年龄单位不盖章，可先沟通协商，必要时寻求法律途径。分析说明：到达法定退休年龄后，单位有义务为你办理退休手续并盖章确认。如单位拒绝，首先尝试与单位沟通，了解具体原因。若沟通无果，可咨询劳动仲裁委员会或提起劳动诉讼，以维护自身合法权益。提醒：若单位长时间拖延盖章，影响你享受退休待遇，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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常见处理方式：面对此类问题，常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁和提起劳动诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商无果，可根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。劳动仲裁相对快捷，而劳动诉讼则更具法律效力。
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具体操作如下：1.与单位协商：明确表达退休意愿，要求单位盖章确认，并保留沟通记录作为证据。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据材料，如劳动合同、退休证明等，等待仲裁结果。3.提起劳动诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起劳动诉讼，准备充分的证据材料，如劳动仲裁决定书、工资单、工作证明等，并遵循法院程序进行诉讼。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。