公司工作半个月离职有工资吗

工作半个月离职有工资。依据《劳动法》，用人单位需支付劳动者已工作时间的工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律责任。
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离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关证据材料。
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离职后应要求支付工资，常见处理方式为与用人单位协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择后两者以维护自身权益。