辞职后，员工的工资何时能到账？

辞职后工资应即时结清。依据《劳动法》，用人单位在解除劳动合同时需一次性付清工资，未及时支付可能导致员工权益受损，影响生活及后续就业。
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辞职后工资处理方式通常为一次性结清。若遇拖欠，可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维权。
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辞职后工资应即时到。操作如下：首先与用人单位确认工资结算时间及方式；若未按时支付，可先尝试协商；协商无果则向劳动监察部门投诉，并提供劳动合同等证据；必要时可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。