想了解，高温补贴2025年《劳动法》是如何规定的？

2025年《劳动法》对高温补贴有明确规定。
分析：高温补贴是用人单位在特定高温条件下向劳动者支付的津贴。根据《劳动法》及相关规定，用人单位在高温天气下应采取有效措施保障劳动者健康，并支付相应的高温补贴。具体标准由省级政府制定，通常与气温、工作环境等因素有关。
提醒：若用人单位未按规定支付高温补贴，且经劳动者提醒后仍不改正，表明问题较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理高温补贴问题主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求支付应得的高温补贴；二是向当地劳动保障部门投诉，请求介入调查；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：首选与用人单位协商，若协商无果，可考虑向劳动保障部门投诉。若投诉仍未能解决问题，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。