工伤赔偿是否需要返还医药费

工伤赔偿无需返还医药费。依据《工伤保险条例》，工伤医疗待遇是工伤赔偿的一部分，单位应支付医药费，员工无需返还。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
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工伤赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。首选与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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工伤赔偿不需还医药费。处理方式：1. 与单位协商，明确赔偿项目与金额；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。