在工伤期间，是否发放工资？

工伤期间周末一般应发放工资，但不含加班工资。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤期间享受正常工资福利，周末属正常休息，应发工资，但加班工资除外。不及时发放可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
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工伤周末应发工资。具体操作：1.确认工伤认定后，按正常工资标准发放，不含加班工资；2.如公司制度规定周末不发工资，需调整以确保工伤员工权益；3.特殊情况如员工需治疗或休息，应协商确定工资发放方式，确保合法合规。
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工伤期间工资发放需按法律规定处理，常见方式为按月或按周发放。选择方式时，应考虑公司财务制度和员工实际需求，确保及时、足额发放，避免违反法律规定。