公司强制调岗员工可以不同意吗

公司强制调岗，员工可以不同意。依据《劳动合同法》，调岗需经双方协商，未经同意单方面调岗无效。若公司强行执行，可能损害员工权益，造成劳动关系紧张。
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公司强制调岗可拒绝。具体操作：1. 明确表达不同意调岗；2. 若公司坚持，可申请劳动调解组织介入；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，依法向法院提起诉讼。
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对公司强制调岗，员工可拒绝、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。选择方式时，应考量调岗合理性、自身权益受损程度及解决效率，合理维权。