做了20多天事，说我没工资?

如果用人单位拒绝与你协商工资问题，你可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定进一步维权。该法第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。若调解不成，你可以根据该法第十六条向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
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从法律角度看，用人单位不发工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，应承担支付劳动者工资报酬的责任。如果用人单位拒不支付，劳动者有权要求用人单位加付赔偿金。同时，用人单位还可能面临劳动保障部门的行政处罚，包括罚款、责令改正等。
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除了仲裁和诉讼，你还可以尝试以下途径解决不发工资的问题：一是向当地劳动保障部门投诉，他们会进行调查并协调解决；二是如果用人单位有工会，可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持；三是寻求法律援助，通过律师或法律援助机构的专业帮助来维权。