企业不发最低工资合法吗

不合法。公司发低于最低工资违法，依据《最低工资规定》。不及时处理，劳动者权益将受损，面临生活困难。依据《最低工资规定》，公司支付工资低于最低标准违法。若公司违反，劳动者生活将受影响，可能面临经济压力和生活困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为举报或申请仲裁。举报可快速解决，申请仲裁则需准备更多证据材料，适合复杂情况。举报适用于公司明显违规，申请仲裁则适用于争议较大或公司不配合的情况，需准备充分证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分情况。举报：向劳动行政部门举报。仲裁：准备材料申请劳动仲裁委员会仲裁。 举报适用于快速直接解决，申请仲裁需详细证据，适合处理复杂或公司不配合情况。