工资被扣怎么办才能解决

工资被扣可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，被扣可致经济损失及生活困难。若不及时处理，可能影响个人信用及后续就业。
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工资被扣常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如初步沟通无果，可依次尝试调解、投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可诉诸法院。
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工资被扣需维权。具体操作：1. 首先与用人单位协商，了解扣薪原因；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉后仍未解决，申请劳动争议仲裁；5. 仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。